Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Artykuł aktualny na dzień 29-03-2024
Artykuł aktualny na dzień 29-03-2024
Data publikacji: 2022-05-26

Prawo pracy i ubezpieczenia po odwołaniu stanu epidemii

 

I. PRAWO PRACY po odwołaniu stanu epidemii

Odwołanie 16 maja 2022 r. stanu epidemii i zastąpienie go stanem zagrożenia epidemicznego nie zmienia sytuacji pracodawców i pracowników. Po zakończeniu stanu epidemii i podczas obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego nadal bowiem obowiązują w tym zakresie szczególne rozwiązania regulujące niektóre aspekty prawa pracy, które zostały wprowadzone przepisami ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (dalej: ustawa o COVID-19). Jakie są to rozwiązania, przypominamy w tabeli.

Tabela. Regulacje z zakresu prawa pracy obowiązujące podczas stanu epidemii i stanu zagrożenia epidemicznego

Rozwiązania z zakresu prawa pracy

Skutki odwołania stanu epidemii i wprowadzenia stanu zagrożenia epidemicznego

1

2

Praca zdalna

W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID-19 oraz w okresie 3 miesięcy po ich odwołaniu w celu przeciwdziałania COVID-19 pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie, przez czas oznaczony, pracy określonej w umowie o pracę poza miejscem jej stałego wykonywania (praca zdalna).

Podstawa prawna: art. 3 ust. 1 ustawy o COVID-19

Na podstawie przytoczonego przepisu podczas stanu zagrożenia epidemicznego pracodawca nadal może polecić pracownikowi wykonywanie pracy zdalnej. Warunkiem skierowania pracownika do świadczenia pracy zdalnej jest przeciwdziałanie COVID-19.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00