W 2023 r. minimalne wynagrodzenie wzrośnie w dwóch etapach

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 r. wzrośnie w dwóch etapach. Rząd zaproponował, aby od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie wyniosło 3383 zł, a od 1 lipca 2023 r. - 3450 zł. Minimalna stawka godzinowa od 1 stycznia 2023 r. wyniesie 22,10 zł, a od 1 lipca - 22,50 zł.

Rada Ministrów zaproponowała, aby od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 3383 zł, a od 1 lipca - 3450 zł. Proponowana kwota minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2023 r. oznacza wzrost o 373 zł w stosunku do kwoty obowiązującej w 2022 r., czyli o 12,4%. Z kolei podwyższenie płacy minimalnej od 1 lipca 2023 r. oznacza wzrost o 440 zł w stosunku do kwoty z 2022 r., czyli o 14,6%.