Czy w zaświadczeniu o zarobkach wykazuje się wypłaty z ZFŚS

Spółka z o.o. zatrudnia emeryta na 1/2 etatu. Obowiązkiem pracodawcy jest wystawienie zaświadczenia o wysokości wynagrodzenia pracownika do przedstawienia w ZUS. ZUS ustala, czy wynagrodzenie nie przekracza określonych limitów powodujących zmniejszenie bądź zawieszenie emerytury. Emeryt pobierał wynagrodzenie ze stosunku pracy, od którego są naliczane składki emerytalno-rentowe, a oprócz tego otrzymał wynagrodzenie z ZFŚS (wczasy pod gruszą), które nie jest oskładkowane. Pytanie nasze brzmi: czy przy wystawieniu pracownikowi zaświadczenia do ZUS powinniśmy wykazać samo wynagrodzenie ze stosunku pracy, czy także wynagrodzenie z ZFŚS?